Päivi Kolu Sairauspoissaolot aiheuttavat vuosittain merkittävät kustannukset sekä työnantajalle että yhteiskunnalle. Suomen suurimman työeläkevakuuttajan Kevan laskelmien mukaan kunta-alan sairauspoissaoloista aiheutui viime vuonna noin 93 miljoonan euron kustannukset. Hyvän kestävyyskunnon on todettu olevan yhteydessä vähäisempään sairauspoissaolojen määrään. Tuoreessa tutkimustuloksessa on rohkaisevaa se, että työntekijällä itsellään on mahdollisuus kestävyyskuntoaan kohottamalla edistää työkykyään […]